ВАКАНТНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА В CHILD ACTION, INC.

Child Action, Inc. считает, что работники хотят и заслуживают:

• Возможность хорошо выполнять свою работу и получить профессиональную подготовку, способствующую этому
• Уважение, доверие и поддержку
• Право на последовательное и справедливое обращение
• Право на осмысленную работу и заслуженное признание
• Достойную оплату за самоотверженный труд
• Честноe отношение сотрудников

Равные возможности: Child Action, Inc. выступает за равные права во всей деятельности организации, включая устройство на работу. Согласно правилам Child Action, Inc., вся деятельность, связанная с трудоустройством, включая подбор кадров, наём на работу, переводы с одной должности на другую, повышения по службе, оплата, компенсационные выплаты и прекращение трудового договора, должна вестись на основе профессионального мастерства и независимо от расы, убеждений, цвета кожи, вероисповедания, национальной принадлежности, происхождения, пола (включая беременность, деторождение и связанное с этим состояние здоровья), сексуальной принадлежности, физической или ментальной нетрудоспособности, состояния здоровья, семейного положения, статуса ветерана или возраста.

Запрещение преследования: Child Action, Inc. считает своим долгом оградить своих сотрудников от любых видов преследования на рабочих местах, как определено законами штата и страны.

Вакантные рабочие места в Child Action, Inc.